psychologisch testen en selectie assessments

Wijkmanager zorg

Heb jij managementervaring in de zorg, maar wil je niet elke dag hetzelfde werk doen? Ben je ondernemend en hou je van afwisseling? Dan heeft ViVa! Zorggroep in Noord-Holland dé ideale positie voor jou als Wijkmanager in de mooist denkbare regio, midden tussen de duinen, bossen van Bergen, Heiloo en omgeving!

ViVa! Zorggroep is een grotere Noord-Hollandse zorgverlener die een breed pakket diensten & producten levert aan cliënten in elke levensfase. Van thuiszorg tot wonen in een verpleeg- of verzorgingshuis, en van gezondheidsvoorlichting tot zorg aan jonge kinderen. Ook levert ViVa! vanuit een groeiend aantal wijkcentra combinaties van zorg en welzijnsdiensten. Met 4000 medewerkers in tal van disciplines en circa 25 locaties is ViVa! een sterke en bekende dienstverlener in westelijk Noord-Holland (Kennemerland).

Bij ViVa! staat persoonlijke aandacht voor de cliënt voorop: passende en professionele zorg waarop de cliënt kan vertrouwen en die in een samenhangend geheel van zorg, welzijn, wonen en dienstverlening zo dichtbij als mogelijk ‘in de wijk’ worden georganiseerd.

Ook in de eigen organisatie wil ViVa! haar management-ondersteuning dichter bij de uitvoerende teams en hun professionals brengen. In de regio Bergen, Uitgeest, Heiloo, Limmen, Heemskerk ontstaat daardoor een aantrekkelijke en afwisselende positie voor een

Wijkmanager zorg
Bergen/Heiloo/Heemskerk e.o. (NH) – 32/36 uur

Als Wijkmanager geef je leiding en ondersteuning aan meerdere wijkteams van in totaal 60 á 70 medewerkers. Samen met de teams zorg je voor optimale ondersteuning aan cliënten, zodat zij zo lang mogelijk het leven kunnen leiden dat bij hen past. Als Wijkmanager neem jij de eindverantwoordelijkheid voor deze dienstverlening, in het bijzonder op het gebied van bedrijfsvoering, personeel en organisatie.

Binnen het resultaatgebied Bedrijfsvoering zorg je voor het behalen van de doelen en resultaten conform het (bedrijfs)plan dat je opstelt in samenspraak met de teams. Je begeleidt en zonodig coacht de teams bij het optimaal inrichten van de zorg en adviseert ze over hun bijdrage aan de resultaten en exploitatiebegrotingen. Ook voorzie je de teams van de managementinformatie vanuit jouw contacten met de eigen leidinggevende (de Manager zorg en behandeling) en de ondersteunende diensten zoals HRM en Finance.

Kwaliteit en resultaat in de zorg zijn rechtstreeks verbonden met personele kwaliteit en motivatie. Sparren, stimuleren en ondersteunen van de teams en de professionals is dus een kritische succesfactor in jouw rol! Dit vraagt empathie, probleemoplossend vermogen en frequente, open communicatie. De kernwaarden van ViVa! staan bij dit alles centraal.

Als Wijkmanager, tenslotte, ben je het ‘gezicht’ van de organisatie in het werkgebied. Dit vraagt een open vizier naar de omgeving, het vermogen contacten aan te gaan in het veld, deze te onderhouden en uit te bouwen. Hoewel je bij dit alles advies en ondersteuning krijgt vanuit de organisatie vraagt jouw rol een grote mate van zelfstandigheid en eigen initiatief.

Wie ben je als persoon en professional?

Je bent een warme, stevige persoonlijkheid die vanuit een cliëntgerichte visie teams kan motiveren en in hun kracht zetten. Als manager ben je sterk in coaching en ondersteuning, maar je aarzelt niet directief te sturen, controleren of corrigeren waar nodig. Je bent extern gericht, ondernemend en weet mede door actief relatiebeheer jouw organisatie verder uit te bouwen, zowel op kwaliteit als op volume. Tenslotte ben je resultaatgericht, analytisch sterk, besluitvaardig en optimistisch van aard.

Wat vraagt deze functie?
• Relevante, afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau
• Aanvullende managementopleiding is een pre
• 3+ jaar leidinggevende ervaring in de zorg, welzijn, ggz etc.
• Kennis van bedrijfsvoering en procesmatig werken
• Kennis van relevante wet- & regelgeving, o.a. over financiering in de zorg

Waarom ViVa! Zorggroep?

Bij ViVa! heb je als manager het dubbele voordeel van een grote, professionele organisatie en kleinschaligheid in de uitvoering. De organisatie is sociaal-maatschappelijk zeer actief en biedt een breed pakket diensten & services voor jong en oud, dat permanent in ontwikkeling is. Dit maakt het werk afwisselend en uitdagend, zeker ook voor de Wijkmanager in diens brede rol.

Wat is verder van belang?
Uitstekende primaire (FWG60) en secundaire voorwaarden conform CAO VVT, aangevuld met pensioenopbouw, 8% vakantiegeld en 7,4% eindejaarsuitkering. Uitgebreid pakket aanvullende voorwaarden. Jaarcontract met uitzicht op verlenging. De functie is in principe fulltime (36 uur), maar 32 uur is bespreekbaar.

Meer weten?
Neem contact op met Shara van der Ploeg, consultant bij BAPAS Arbeidspsychologen via telefoon 020-7162464 of e-mail shara.vanderploeg@bapas.nl Kijk ook op www.vivazorggroep.nl en op www.bapas.nl.

Interesse?
Solliciteer via de solliciteer-button onderaan de pagina.

BAPAS - Bureau voor Arbeidspsychologisch Advies en Selectie, ondersteunt ViVa! Zorggroep op het gebied van werving en selectie van management & professionals.

Locatie

Heemskerk
Details
Match criteria
Gewenst aantal uren
  • 32 uur
  • 40 uur
  • 36 uur
LAAT HIER UW VRAAG ACHTERSTEL UW VRAAG
Consultant

Sorry

Op dit moment is er niemand online. Laat uw gegevens hier achter, dan nemen wij contact op.

Bedankt

Bedankt voor de informatie, we nemen snel contact met u op.