BAPAS Job Marketing is een low-budget recruitment dienst voor bedrijven en organisaties die in sollicitatieprocedures de beoordeling en selectie van kandidaten zelf willen uitvoeren, maar in de voorafgaande campagne behoefte hebben aan extra wervingspower. De redenen daarvoor kunnen liggen in bijvoorbeeld budget, onvoldoende online expertise of menskracht. De klant profiteert van BAPAS’ know-how, loopt 6 weken lang mee met BAPAS’ media-inkoopvolume, maar voert zelf de selectie uit.

1. Brede werving
   Multi-channel uitplaatsing van de personeelsadvertentie op grote landelijke én selecte branche en/of functierelevante vacaturesites (‘job boards’, gemiddeld 35) en LinkedIn Jobslots. SEO-optimalisatie van alle wervingsuitingen.
2. Klant-ontzorging
   Inventarisatie van de harde en ‘zachte’ functie-eisen, nodig voor de copywriting van een wervende vacaturetekst. Opmaak & advisering zoekprofiel. Responsmanagement (ontvangstbevestiging).
3. Hoog volume / snelheid
   Directe doorzending naar de klant van alle bij BAPAS binnenkomende sollicitaties (CV’s & motivatiebrief). In de praktijk blijkt een doorgaans hoog volume sollicitaties. Campagneduur: 6 weken.
4. Lage prijs (€ 490). Inclusief alle kosten van media-inkoop, copywriting, SEO en ontvangstbevestigingen.
5. Resultaat
   de klant koopt extra wervingspower, verhoogt het bereik van de vacature en bespaart budget op media-inkoop. Zes weken lang extra sollicitaties vanuit het BAPAS’ mediapakket.
   NB. In de praktijk benutten werkgevers deze low-cost module ook als ze meerdere kandidaten zoeken voor één vacature (‘volume recruitment solution’).

Media-inkoop ● vacaturesites ● LinkedIn accounts
BAPAS Recruitment heeft volumecontracten voor plaatsing van vacatures op tal van sites en ‘jobslots’ op LinkedIn. Als BAPAS-relatie loopt u mee in ons inkoopvolume. Dat betekent dat alle kosten voor de online exposure van uw vacature(s) begrepen zijn. Zes weken lang.

Copywriting online vacaturetekst ● SEO tuning
BAPAS kent de ins & outs van het redigeren van wervende teksten voor personeelsadvertenties. Ook regelen wij de SEO optimalisatie, zodat de vacature bij elke zoekactie vanuit uw doelgroep in beeld komt. De advertentietekst ontvangt u desgewenst eerst ter goedkeuring.

Online campagne op 35 + vacaturesites ● 6 weken lang
Wij plaatsen de vacaturetekst uit op een aantal algemene vacaturesites, waaronder Indeed, Google for Jobs en LinkedIn JobSlots. Aanvullend schakelen we niche- en doelgroep sites bij, onder andere voor sales, finance en communicatie. Dit alles voor een duur van 6 weken.

Responsmanagement ● ontvangstbevestiging
Geen of te late respons op sollicitaties is een berucht afbreukrisico voor de reputatie van werkgevers. BAPAS Recruitment verzorgt de respons snel, effectief en hoffelijk. Omdat wij voor veel klanten werken, ondersteunen wij dit proces met automatisering.

Bij Job Marketing kiest u ervoor de selectie in eigen hand te houden. Voor professionele ondersteuning daarbij kunt u altijd een beroep doen op:

• BAPAS selectie-testing (full testcombinatie mét persoonlijk door een testpsycholoog geschreven uitgebreid verslag, conclusie en advies € 335)
• BAPAS 1/1 dag durend uitgebreid selectie-assessment (full assessment, € 1.790)