"100% van onze klanten beveelt BAPAS aan"
Klik op het "klanten vertellen vignet" om alle afzonderlijke aanbevelingen te lezen.
Via competentiemanagement helpt BAPAS de gewenste gedragsvaardigheden of competenties van medewerkers te concretiseren en af te stemmen op de doelstellingen van de organisatie:
Advies, ondersteuning of integrale uitvoering van functieanalyses en het ombouwen van functiebeschrijvingen en job profiles van ‘taakgericht’ naar ‘resultaatgericht’:
Advies, hulp of projectmatige overstap naar Performance Management en ‘resultaatgerichte’ inrichting en uitvoering van de HR-cyclus:
Via compacte 1-daagse trainingen dragen arbeidspsychologen van BAPAS praktische kennis en vaardigheden over op lijnmanagers en HR professionals:
Gestructureerde arbeidspsychologische coaching op persoonlijke effectiviteit door oorzaakherkenning en stapsgewijze verbetering van minder functioneel gedrag:
Advies, ondersteuning of integrale uitvoering van MTO-projecten, vanaf concept, vragenlijsten en communicatie t/m online veldwerk, rapportage, analyse & evaluatie:
Duidelijkheid voor medewerkers in wat de onderneming van ze verwacht... Competente en gemotiveerde professionals die kansen krijgen om zich te onderscheiden en te groeien in hun loopbaan... Betrokkenheid van personeel meten, hun ideeën & wensen inventariseren… Managers coachen op resultaatgericht werken, functioneren & beoordelen, effectief leidinggeven… HR-professionals trainen in personeelsselectie... Oorzaken van minder functionerende teams en afdelingen boven water krijgen... Oorzaken bestrijden in plaats van symptomen. BAPAS Arbeidspsychologen heeft de passie om bedrijven, organisaties en hun medewerkers ‘beter’ te maken. Dat we daarvoor ook de kennis, de ervaring en de instrumenten in huis hebben laten wij u graag ontdekken in een vrijblijvend en altijd leerzaam kennismakingsgesprek.