Het is onze passie bedrijven én medewerkers beter te laten presteren

Succesvol functioneren is in gelijke mate afhankelijk van

1. de individuele kwaliteit van medewerkers, management en directie
2. de kwaliteit van de organisatie die de randvoorwaarden tot succes faciliteert

Wij helpen beide te verbeteren

• door in resultaatgerichte functiebeschrijvingen taken te vertalen naar meetbare resultaatdoelstellingen, door competenties te vertalen naar meetbare gedragsindicatoren en vervolgens te helpen de voordelen van competentiemanagement en prestatiemanagement ten volle te benutten.
• een effectievere beoordelings- en functioneringscyclus, betere formulieren, betere gespreksvaardigheden, betere meetbaarheid, hogere objectiviteit
• te bevragen medewerkerstevredenheidsdoelen vast te stellen en te meten, de uitkomsten van het medewerkerstevredenheidsonderzoek te analyseren en om te zetten naar verbeteracties; want trotse en betrokken medewerkers zorgen én voor meer werkplezier én voor hoger rendement

Bij instroom

• kwaliteit te waarborgen, door screening van aanlegfactoren en ontwikkelpotentieel met psychologische tests of nadrukkelijker met selectie-assessments
• met onze Online Recruitment, werving en selectie of detachering meteen al  topmedewerkers te leveren

Bij doorstroom 

• bij uw medewerkers ontwikkeling te bewerkstelligen mede o.b.v bewustwording van onderliggende oorzaken (psychologische tests, talentscans, 360° feedback, coaching, training, workshops)
• ontwikkeling te bewerkstelligen door het in beeld brengen van sterkten, zwakten en potentieel met onze ontwikkel-assessments
• kwaliteitsverhoging van het management met effectieve management development programma's
• met trainingen en workshops o.a. in leiderschap, resultaatgerichte aansturing

Bij uitstroom

• vertrekkende medewerkers goed uit te rusten voor een nieuwe baan met onze outplacement programma's
  

Substantieel bij te mogen dragen tot uw succes.
Dát is primair waar we het voor doen!