BAPAS verbetert individu en organisatie

“Individuele kwaliteit van medewerkers hangt af van hun talent en ontwikkelde competenties”
“Daadwerkelijk succesvol presteren vervolgens van de kwaliteit waarin de organisatie de medewerkers faciliteert”

~~MEER OVER BAPAS~~

adviesbureau voor psychologisch testen en assessments

Onze diensten

geschiktheid op basis van functie-specifieke testcombinatie
alle testuitkomsten afgezet tegen een functie-specifiek normprofiel
sterkere en zwakkere aanlegfactoren in beeld
geschiktheid per functie-aspect geïnterpreteerd en onderbouwd
Online geschiktheid assessment
Online ontwikkelassessment
360 graden feedback
Online assessment Zij-instroom Onderwijs

Selectie-assessment: biedt concrete zekerheid
Executive assessment: bij directie en top-management
Ontwikkel-assessment
Loopbaan-assessment
Outplacement: onderweg naar een leukere nieuwe baan
Human Due Diligence: beoordeling van zittend human capital bij overnames

Topkandidaten op basis van

Werving & Selectie: met 100% garantie, inclusief tests en assessments en betaling van de helft van de fee pas na half jaar bewezen geschiktheid
Online Recruitment: onze tijdbesparende, effectieve en voordelige optie
Detachering of bemiddeling ZZP: interim, tijdelijke vervanging of detavast

Talentmanagement: beter zicht op talenten en ontwikkelpotentieel
Competentiemanagement met ook 360 graden feedback
Echte grip met Prestatiemanagement en Resultaatgerichte functiebeschrijving
Personal coaching: hulp bij versnelling persoonlijke effectiviteit
Trainingen leiderschap in combinatie met Online assessments
Medewerkerstevredenheidsonderzoek, uw medewerkers zijn uw beste raadgevers

Testimonials

Monique Sapthu

HR Officer

“Gazelle schakelt BAPAS in voor ondermeer het testen en assessen van kandidaten. Wat ons vooral aanspreekt is de helderheid van de rapportage en van het advies. We hebben wel eens gewerkt met andere bureaus maar die rapportages waren vooral in de conclusie niet to the point.

De rapportages van BAPAS zijn overzichtelijk en de conclusie is heel concreet."

Anton Witte

Directeur HR

“Werving & selectie opdrachten, zeker ook de lastige, besteden wij graag uit aan BAPAS. Een Segmentdirecteur, Business Development Manager, Marketing Manager - vind maar eens een goede in de specialistische IFM-branche.

BAPAS stroopt de mouwen op en levert ze alle drie! Ons spreken bij BAPAS aan: de persoonlijke aanpak en de attente, zorgvuldige communicatie, ook richting de kandidaten."

Margo Uijlenbroek

HR Manager

"SportCity werkt al ruim 10 jaar naar volle tevredenheid samen met BAPAS. Voor al onze managementfuncties laten we kandidaten vooraf door BAPAS psychologisch testen. Waar nodig nemen we een aanvullend assessment af.

De rapportages zijn altijd helder en overzichtelijk. Daarnaast zijn ze altijd binnen enkele dagen binnen. En als we aangeven dat er spoed is, kan het vaak op de dag zelf ook nog."

~~Zie al onze Testimonials & Projecten~~

Direct contact met één van onze medewerkers?

~~BEL ONS~~ ~~MAIL ONS~~

BAPAS verbetert individu en organisatie

Onze diensten

Direct contact met één van onze medewerkers?

Sorry

Bedankt