De drie Recruitment modules
Basis-, Plus- en Full Recruitment
Wilt u maximaal besparen op werving en selectie van personeel?
Maar toch zeker zijn van het beste resultaat?
Of zelfs garantie hebben op het goede functioneren van de toekomstige functiehouder?
BAPAS biedt het allemaal..
Bij BAPAS kiest de opdrachtgever het pakket dat past bij zijn eisen en wensen:
- Basis = werving + briefselectie
- Plus = werving + briefselectie + telefonische selectie
- Full = werving + briefselectie + telefonische selectie + persoonlijke interviews +
+ psychologisch testen + assessments + begeleiding
De BASIS module
- WERVING, bewerkstelligen veel sollicitaties d.m.v.:
- Plaatsing op > 50 vacaturesites
- Actieve kandidaten (CV) search
- SELECTIE, voorselectie d.m.v.:
- Ontvangstbevestiging naar alle sollicitanten
- 1e Selectie op CV en motivatiebrief (harde criteria)
- Beleefde afwijzingen naar niet geselecteerde kandidaten
- Doorsturen van geselecteerde kandidaten naar opdrachtgever
Tarief:
€ 1.195,- bij opdracht +
€ 600,- per aangenomen kandidaat
Of naar keuze totaal - € 1.795,- min 10% = totaal € 1.650,-
De PLUS module
- WERVING, bewerkstelligen veel sollicitaties d.m.v.:
- Plaatsing op > 50 vacaturesites
- Actieve kandidaten (CV) search
- Ontvangstbevestiging naar alle sollicitanten
- SELECTIE, voorselectie d.m.v.:
- 1e Selectie op CV en motivatiebrief (harde criteria)
- 2e Selectie middels telefonische interviews (nu ook zachte criteria, competenties)
- Beleefde afwijzingen naar niet geselecteerde kandidaten
- Doorsturen van geselecteerde kandidaten naar opdrachtgever (CV, motivatiebrief en nu ook kort telefoonverslag)
Tarief:
€ 1.995,- bij opdracht +
€ 900,- per aangenomen kandidaat
Of naar keuze totaal - € 2.895,- min 10% = totaal € 2.605,-
FULL WERVING & SELECTIE
- WERVING, bewerkstelligen veel sollicitaties d.m.v.:
- Plaatsing op > 50 vacaturesites
- Actieve kandidaten (CV) search
- Ontvangstbevestiging naar alle sollicitanten
- SELECTIE, voorselectie d.m.v.:
- 1e Selectie op CV en motivatiebrief (harde criteria)
- 2e Selectie middels telefonische interviews (nu ook zachte criteria, competenties)
- 3e Selectie midddels psychologische tests
- 4e Selectie middels persoonlijk interviews
- 5e Selectie middels assessments
- Beleefde afwijzingen naar niet geselecteerde kandidaten na elke stap
- Voordragen van geselecteerde kandidaten naar opdrachtgever (CV, motivatiebrief, maar nu ook met psychologische testrapportages en uitgebreid voordrachtverslag)
Onze fee:
Vanaf 16% van het totale bruto jaarsalaris
