Home > Werving & Selectie
Professionele beoordeling
Als psychologisch adviesbureau zijn wij gespecialiseerd in geschiktheidbeoordeling. Gestructureerde interviews, psychologische tests, assessments… Als geen ander bureau zoeken en vinden wij de ideale match.
Psychologische tests en assessments
BAPAS nodigt potentieel geschikte kandidaten uit voor een assessment op haar kantoor, Teleport Towers, op een paar minuten loopafstand van NS Amsterdam-Sloterdijk. Vooraf beantwoordt de kandidaat enige persoonlijkheidvragenlijsten. De testuitkomsten geven ons inzicht in de overeenkomst met het verlangde profiel en de aanlegfactoren onder de competenties. Naast arbeidsverleden, ervaring, capaciteiten, drijfveren en motivatie komen deze aanlegfactoren uitgebreid aan de orde.
Exclusieve opdracht
Optimaal recruitment vraagt een groot aantal stappen. De ervaring leert dat hun lengte slechts in geringe mate valt te beïnvloeden. Bij een niet-exclusieve opdracht, waarbij BAPAS in concurrentie treedt met andere bureaus, speelt echter ook de snelheidsfactor: hoe eerder een kandidaat wordt voorgedragen des te groter de plaatsingskans.
Extra aandacht voor kwaliteit door het inzetten van tests en assessment is dan niet per definitie bevorderlijk voor succes. In competitie met andere bureaus voor een zelfde opdracht kunnen wij ons deze tijdrovende kwaliteitsinvestering dan ook niet veroorloven. Het risico is dan immers dat de beste kandidaat... te laat komt.
Extra aandacht voor kwaliteit door het inzetten van tests en assessment is dan niet per definitie bevorderlijk voor succes. In competitie met andere bureaus voor een zelfde opdracht kunnen wij ons deze tijdrovende kwaliteitsinvestering dan ook niet veroorloven. Het risico is dan immers dat de beste kandidaat... te laat komt.
Meer informatie...
- Bel 020 - 716 2464 en vraag naar Ad Timmering of Petra Reus
- e-mail voor meer informatie
- vraag onze W&S brochure aan
