BAPAS ontstond 1999 als adviesbureau voor psychologisch testen en assessment.
Anno 2012 levert BAPAS aan ruim 150 opdrachtgevers in de private en publieke sector een breed scala HR-diensten, van het werven, selecteren, psychologisch onderzoeken en beoordelen van personeel, tot HR-consultancy, organisatie-ontwikkeling, training en coaching.
BAPAS is landelijk actief en werkt zowel vanuit de eigen vestiging in Amsterdam-Sloterdijk als op locatie. Aan het bedrijf zijn consultants verbonden in uiteenlopende HR-disciplines, als arbeidspsychologie, bedrijfskunde, cultuur & organisatie.
Bepalend voor de aanpak is het ‘BAPAS-credo’:
Succesvol functioneren wordt zowel door de kwaliteit van de medewerker als de kwaliteit van de organisatie bepaald.
Naast persoonsgerichte diensten als psychologisch onderzoek, assessment en recruitment doen opdrachtgevers daarom beroep op BAPAS voor organisatieverbetering via ondermeer performance management of het beoordelen van management teams en HR-organisaties op kwaliteit en effectiviteit.